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Hebel Nr. 18 · Recruiting

The reverse-job posting: diverting job offers

Niedrig
Aufwand
Sehr stark
Wirkung
1 bis 2 Wochen
Vorlaufzeit
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Märkte
Das Prinzip

Companies recruiting sales representatives, business introducers, or partnership managers publicly display their needs. These are profiles who know how to sell and have a network — but who are looking for a salary. Contact them directly.

Warum es funktioniert

You get trained professional salespeople, without fixed salary, without overheads, and without management. An experienced salesperson who switches to a business introducer prospects with an intensity that no classic affiliate will ever have — it's their job.

Die Umsetzung

  1. Monitor LinkedIn and job sites: « business developer », « account executive », « business introducer », « affiliate manager », « traveling salesperson ».
  2. Contact candidates who apply (visible in comments and « open to work » posts), not just recruiters.
Die Vorgehensweise für diesen Hebel

Nur für Mitglieder. Dieser Abschnitt enthält die Vorgehensweise: exakte Formulierungen, präzise Quellen und das Ausführungsprotokoll. Ein Konto zu erstellen ist kostenlos und dauert zehn Sekunden.

  • Die 5 Umsetzungsschritte in der richtigen Reihenfolge
  • Die exakte Formulierung zum Kopieren, versandfertig
  • Die Falle, an der die meisten Versuche scheitern

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